客的事件发生。另外培训合格的人，你都可以留下当景区讲解员或者先安排别的工作，不用等后期运营再找人，那时候就太晚了。”
等相关设施房屋落成后，景区和度假中心正式进入运营管理的阶段，一半的就业名额都是要留给当地人的。现在提前培训好，等到用人的时候，就能舒心一点。
小金把她说的都一一记下来了，完全没有任何异议。
厉雅只是过来负责前期项目开发以及助脱贫的，特色小镇建设好，厉雅就会离开，而他才是负责留下后期运营管理的人。
前期发生的这些费用，都不算在他的运营成本里。所以厉雅现在考虑得越周到做得越周全，那他后期运营的成本就越低，这对他而言，省钱省力又省心，是件再好不过的事。
厉雅没有别的吩咐后，他就立即办事去了。召集当地人进行培训，需要当地的相关单位配合，这事儿由厉雅亲自做了培训方案，交给了向阳去报备审批。
等这些事都安排妥当后，已经是一周后。
小金忙得脚不沾地，好不容易能松了口气，正打算找厉雅批半天假回去补个觉，结果刚到厉雅面前，他就收到了度假中心工地那边现场负责人的电话。
工地那边，出事了。
小金和厉雅急匆匆赶过去，只见工地上有人拉着条横幅，上面写着什么“黑心企业克扣农民工工资”等字样，一群人围着现场负责人吵吵嚷嚷，叫嚣着要他给个说法。
厉雅看清闹起来的那些人都是谁后，就放慢了脚步。
让小金先上前去处理。
她自己则找了个掩蔽的地方站着，静观事态的发展。
小金过去后，那些原本围着现场负责人闹事的人立即转移了目标，蜂拥而上，堵住小金四面八方，不留一点空隙让他有机会钻出去。
然后你说一句“还我工资”他骂一声“黑心企业”，开始声讨起小金。
小金护着脑袋，费力地听着这些人骂了他十来分钟，才总算搞明白到底是怎么一回事。
闹事的这些人，不是施工队里的人，而是从当地挑选出来的那五十个短工。
因为干活还不到一个月，前两天项目财务部的出纳发工资的时候，就没有给这五十人发。
这五十人一听没有工资，都跑去找出纳要钱，不知道中间是怎么沟通的，就起了争执，最后出纳撂下一句：“再闹下去我报警，让你们一分钱都拿不到。”
大概就是这句话捅了马蜂窝，五十个人急了眼，连夜去弄了个横幅，早早坐在工地上开始闹。
“我告诉你们，我们干了活，你就得给我们发工资。”这群人里，举着横幅的那个人一脸凶相，他一说话，其他人就都安静下来。
“不给我们发工资，我们就砸了这工地，还要打电话给记者媒体，让他们曝光你们这个连农民工工资都
请收藏：https://m.qu64.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）