一下。
“好的，我约好时间回您邮件！”洛雨熙点了点头。
“这份是你做给我的薪酬方案推进的sop（标准操作流程），太笼统，还要再细分一下！”laura将另一份资料递给她：
“标准流程是部门培训—按新的职级归类—部门与hr给变化人员重新定薪—员工谈话—签确认表—录入系统！销售部门和物流可能需要调整一下顺序，你考虑一下，按部门类别做sop。王培已经将hr建议职级表做完了，只等这个sop出来，就可以全面推进了！”
“恩，我再想想，最迟明天下午提交可以吗？”洛雨熙接过资料点了点头，心里为自己这个周未没有花时间在工作上，有些内疚。
“可以！三个月内，方案推完，也正是你借调秘书结束的时间，抓紧工作进度，给自己一个漂亮的回归！”laura站起来，给了她一个鼓励的笑容。
“恩，一定的！”洛雨熙站起来，送laura到电梯口才回到坐位上。
她的计划每天上午将裴云凡一天的日程安排好，邮箱文件整理，并协助他回复后，再完成他交待的紧急工作！
每天下午着手人力资源部的项目工作！在家里的时候，就一些不需要与其它部门和同事合作的事情，进行整理和完成！
关于薪酬方案推进的sop意见，laura上周五已经发给她了，计划是周六周日回家修改的，只是！呵呵，被裴云凡弄得迷迷糊糊的，早把这事儿给忘到脑后了。
这样下去可不行，洛雨熙，要加油！可不许总是想着他影响了工作！
洛雨熙给了自己一个加油的手势，快速的打开邮箱，将裴云凡所有的邮件全部整理出目录，并将重要邮件的附件打印了出来，将所有的文件花了半小时看了一遍，在文件目录上做了轻重缓急的记号以及自己的意见后，看了看裴云凡的办公室，他还在28楼没有上来。
洛雨熙看着手中的工作进程表，这些工作对于他来说，怕是没有一件比得上裴启华那件事重要吧！
真是要命！说好了在工作的时候不要想他，却总是不由自主的又想着他发起呆来！
——
“发什么呆呢？”裴云凡走到她面前，用手轻叩着桌面，将失神的她，拉了回来。
“哦，这是周四、周五两天要处理的文件，因着当天的股东会，所以挪到了今天，你看是现在处理，还是等那事儿完了再看？”洛雨熙忙站起来，将手中的目录表递给他。
“工作上一切按原计划，不受任何事情的影响！跟我进来吧！”裴云凡拿着目录表，示意她拿上文件一起进去。
“瞿总的画册和人力资源部提供的候选人名单，这两件事情您要先确定一下，否则会有冲突！”洛雨熙从手中抽出相关资料放在办公桌上，冷不防
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