看了起来。

　　“裴总来了，你先看着，看看大家最后表现出来的，和我心目中的人是不是能吻合！”laura看见裴云凡进来，忙站起来迎了上去。

　　洛雨熙抬起头，朝着裴云凡微笑着打了个招呼，便将目光又调回到手中的资料上面。

　　这三个候选人中，范海伦倒是重点推荐那个叫蒙佳的女生，从范海伦的个性来看，即便是特别推荐的人，那人也不会与她有什么不可告人的关系，只是她的管理思路比较守旧，看好的人，估计也干练不到哪里去，所以洛雨熙首先把这个人给排除掉了——当然，除去这个因素，从他们的业绩报告和优势测评上来看，这个女孩子是属于技术型而非管理型，和部门内部现在的王培是属于一种类型，让她做事是没问题，可与人沟通、拿建设性的方案出来，就不行了！

　　还有一个候选人林若琳是个标准的美女，平时在部门表现很活跃，听说在管理中也曾给范海伦提过一些意见，但范海伦一直认为她只是个花瓶，又有些漂亮得过份了，所以在部门里，几乎是被埋没了的！

　　但整个总部人力资源部的对外联络沟通、采购人力资源系统以及培训课程谈判，几乎每一项对外事务上面，她都有参与！

　　而在优势测评的结果上：战略性、解决问题的能力、亲和动机，都有相当不俗的表现！

　　从职位的匹配度上来说，这一个，比刚才那个要高得多！

　　洛雨熙拿出笔在她的资料上做了个简单的记号——对林若琳的疑问在于，她并不招范海伦的待见，如果laura选用她的话，那么借这个职位的人，顺利打入总部人力资源部的管理，就会变得不那么顺利，或许还会遭到范海伦的刁难！

　　以laura的用人风格来说，是否会选她，也是一件值得思虑的事情。不过，以她的圆滑和用人智慧来看，如果真的看中了，也不会轻易的妥协，只是会用更迂回的方式来促成而已——臂如说：让洛雨熙和裴云凡来做首次提名！

　　虽然显得有些拍马屁之嫌，但能达成最终的目的，她何乐而不为呢！

　　想到这里，洛雨熙轻轻抬起了头，目光下意识的朝laura与裴云凡的方向瞟去，两个正将头凑在一起讨论着什么！

　　感觉到洛雨熙注视的目光，裴云凡回头看了她一眼，给了她一个温柔而魅惑的笑脸——在这公共的工作场合，他笑成这样，实在是太过招摇！洛雨熙尴尬的将嘴角向上扯了扯，算是回应后，立即又将目光放回到手中的资料上去！

　　这最后一个候选人是个26岁谈昙，这个姓很特别、这个名字也很有意思，让人能在一大堆的名字中一下子将她记住！

　　而她的职业经历和特点，让洛雨熙一下子想起了方季然——当然，方季然是男的，而

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