是尽量不要打扰人情，因为作为公司的老板自己来说，总不能公司遇到任何事情都需要寻求自己的帮助，这对公司的市场发展并不是一个比较良好的环境。

　　在自己的角度上来考虑问题，他希望公司的发展能够自给自足，即便自己不插手和管辖，也能够源源不断地为自己提供利润，这才是自己创建这个公司，寻找专业人员进行管辖的主要缘故。如果事事都要自己出面处理的话，那么招聘专业人员管理公司是否显得有些太过于多余？新时代的管理公司的办法就是充分地采取放权的手段，把公司日常事务的具体处理权利下放到公司职员的手上。

　　总不能够连一些公司鸡毛蒜皮的事情都要自己去干涉一下，才能够正常的运转，那样自己即便会分身术，也没有办法面对自己逐渐庞大的商业帝国。

　　解决完公司的事情之后，两个人之间的聊天氛围也没有显得那么的公式化了，而是先是交流一下自己这段时间生活的收获，同时也询问一下对方家里的正常状况。

　　吴清瑞的家也是在本地，他也是这个城市土生土长的人，当初上学的时候在外面就过一段时间的求学经历，等学成之后也在大城市里摸爬滚打了一段时间，后面可能是因为想要就近照顾家里父母的缘故，所以才选择回到了自己的家乡，在本地正常的结婚生子，慢慢的按部就班在打理着自己的生活，同时兼顾着自己本该拥有的职责。

　　提起大城市的生活，吴清瑞的脸上满是一脸的一言难尽，现在的年轻人可能对于大城市是比较向往的，觉得大城市里的生活既发达又繁华，能够获取到很多的小城市，得不到的机会，信誓旦旦的决定自己，一定能够通过自己的努力征服这个世界，甚至在原本不拥有自己位置的城市打拼出一片天地来。

　　但其实真正步入到那个城市之后，会觉得原本自己想的一切都是妄想，大城市虽然看起来繁华，但是生活压力还是比较大的，快节奏的生活让你把几乎所有的精力全部都放在了如何在这个城市站稳脚跟这件事情上面，有的时候满身疲惫的情况下，甚至根本不觉得自己做的这些事情到底有什么意义。

　　人生本身有着很多的选择，当你意识到自己，可以选择更加舒适或者是更加便捷的生活的时候，势必会被自己现在所作所为的一切觉得是否不太满意，甚至觉得在这个钢铁苁蓉般的城市里，似乎根本没有自己的立足之地，自己即便是已经奉献出了全部的力量和精力的时候，依旧觉得仿佛做的一切都对自己的生活起不到任何改变的作用。在这里遭受着大家学历歧视，地域歧视，工作能力歧视以及性别歧视，种种的歧视和异样的眼光以及压力能够压得你喘不过气来，甚至有些人因为承受不住这种巨大的差异感，铤而走险的选择了其他的道路，最后的结果自然不是那么的令人舒适和接受。

　　吴清瑞正是处于这种情况之下选择还是回到自己的家乡打拼，一边见证着自己家乡的迅速发展，一边为家乡的发达贡献出一份自己的能力，同时还能够提完整的肩负起自己本该拥有的责任，陪在孩子身边看着对方，慢慢的一步步长大成人，体验美好的生活和快乐，自己则是一边打拼着事业，一边见证着这些事情的出现，其实生活还算是比较惬意和舒适的。

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