1)第139章:奇怪的要求_李瑞冯珊珊
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  对于能否成为正式编制他并不在乎,也不需要薪酬,他只要求能自己分配工作时间。

  通俗一点来说,李瑞就是打算成为一名自由安排时间的医生,有时间就过来,没时间就不来。

  人力资源部从来没有见过架子这么大的医师,即便是欧阳海事先给他们打了招呼,但他们也不敢随便的应允这个条件。

  这般没有纪律性,没有自律性,要是在其他的医院也许可能,但他们可是京州是最大的公立医院啊!

  但是李瑞坚持这般,石医生也无可奈何,只能去找了了李明哲和欧阳海。

  与此同时,这二位正待在办公室里,拿着刚刚清算出来的抢救备案,这上面详备的记载了全部的抢救过程,这些文件中,李瑞的姓名屡次出现。

  这般医术高深的天才,使得李明哲和欧阳海都不知道应该怎么说。

  他们相当质疑,李瑞方才说他并没有接受过系统性的医疗教育是在胡扯,家里传下来的医术,能够让他在这个年纪就这般牛吗?

  在石医生赶过来说清楚李瑞的特殊要求之后,欧阳海直接一巴掌拍在桌子上,怒道:“居功自傲!简直是狂妄,认为自己刚刚立下了大功就可以这般随意吗?认为我们离开了他,就不行了吗?”

  石医生苦涩一笑,说道:“我认为李医生也许有什么难言之隐,换句话说,事实上他并没有打算凭借这份工作挣钱,只是想着能更好的救死扶伤,尽到医生的天职。”

  与此同时,李明哲也打着配合道:“是啊,李医生年纪轻轻的就有这般高明的医术,相比他的行事风格也跟我们预想中的有所差别,提出什么特殊的要求也是可以理解的。”

  欧阳海气得身体颤抖着,但认真一想,普通人着实不会提出这种奇怪的要求。

  想清楚这些之后,欧阳海也没有多说些什么。

  李明哲见此,赶忙给石医生使了个眼色,示意他先去人力资源部那边,接着他拿起座机又给那边的工作人员打了一通电话,表明接受李瑞的这个要求。

  副院长都这么说了,人力资源部的工作人员也不好再提出不同的意见,随即给李瑞起草了一份从未有过,并且以后可能也不会再有的特别劳动合同。

  事实上依照李瑞的想法,完全不需要签订劳动合同,毕竟他什么都不需要。

  可于医院而言,劳动合同还是必不可少的,假如发生什么事故,在划分责任这一块还是很好处理的。

  签订劳动合同之后,石医生立马出言恭喜道:“日后咱们就是同事了,能和您共事,是我莫大的荣誉,不知道为什么我总有一种恍如梦境的感觉。”

  李瑞淡淡一笑,说道:“我能够成功入职,多亏了您的帮助,不然的话,也许我没办法成为人民医院的医生。”

  “凭借您的医术,无论去哪所医院应聘

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