4)第二百七十一章 公司架构的重新梳理_四合院我是傻柱
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  大了,公司目前的架构已经不符合公司发展的速度,是的,你们中很多人都将迎来升职加薪,赢娶白富美,走上人生的巅峰,我们改革了。

  我们将成立地星集团,下属成立欧罗巴洲公司华致集团,成立美洲新华集团,大洋洲爱华集团,亚洲是东方集团,非洲成立国华集团,这些集团公司将负责开拓所属区域的市场。

  另外东方集团的事业群,将自动平移到地星集团,同时事业群将进行重新划分业务结构,新的事业群分别是,医疗卫生事业群,房地产及基础建设事业群,基础公共服务事业群,农业畜牧事业群,电子产业事业群,物流运输事业群,大文娱事业群,教育事业群,能源事业群,矿产开发事业群,战略投资金融事业群,物业管理销售事业群。

  这些事业群将分别负责各洲分公司,拓展各个类型市场的业务指导、协助和督导,另外各职能事业部也平移至地星集团,分别是总裁办公室,财务管理中心,人事行政中心,审计监查中心,成本及招采控制中心,战略规划管理中心,法务中心。

  以及原有的三会,第一个是公司战略发展委员会,第二个是员工评级委员会,第三个是合伙人管理委员会,也将平移到地星集团。

  从现在开始,有志于在集团发展的同事们,可以踊跃的报名竞聘新的岗位,走出香江,走出亚洲,走向世界,集团越来越大,遇到的问题也会越来越多,当然机会也会更多,希望你们勇于挑战自己,给自己一个机会,不要犹豫。

  我们未来半年将完成上述所有的改革,完成相关团队的建设,我有信心完成这些目标,我希望你们能够和我一起,再创新的辉煌,谢谢大家。”

  下面的人开始鼓起雷鸣般的掌声,这次改革力度之大,前所未有,纷纷的互相交谈着,准备在这么多的职位中,选择一个适合自己的职位,发挥自己的实力。

  何雨柱之所以敢做这么大的动作,并且有信心完成这样的布局,说白了就是一招鲜、吃遍天,人们对延缓衰老的追求,是没有什么抵抗能力的,逍遥丹就是这个利器。

  开完会之后的何雨柱又召开了一次小规模的管理层会议,鼓励目前的几个高层,百尺竿头更进一步,同时也说明今后会对各洲的管理,更加的放权,但是地星集团的各个部门将更进一步的对各个分支机构派遣人员,并且定期轮岗。

  大家都能理解,自主权限的加大,监督的力度会更大,毕竟现在通讯交通都没有那么发达,只能通过派遣分支机构的方式,进行管理,同时会聘用第三方进行不定期的进行抽检,不过就这样也有以身试法的人,最终都去唱铁窗泪了。

  公司架构调整后,需要一段忙碌的适应期,何雨柱也不着急,好房不怕晚,等到这个架构磨合个两年之后,才能真正的想露出地星集团的威力,因为整合之后的业务线条更加的纯粹,更加的聚焦。

  回到乾园,跟在一起的还有小百合,利丽看见小百合说道:“你就是柱子常常挂在嘴边的小百合啊,果然是倾国倾城,来咱们姐妹们互相认识一下。”

  说着就带着小百合去了一堆女人中间,何雨柱突然有一种,唐伯虎看见八个老婆在家打麻将的那种感觉,很奇怪。

  家花没有野花香吗?

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