负责制在任何情况下都不能跟形式主义挂钩,原因很简单,比如说申委即将对厅级干部有一轮考察和调整,在座各位大概都在范围中吧……”
提到这个要命的事儿包括副市长们都菊花一紧,会议室里顿时鸦雀无声。
白钰道:“如果省领导征询我的意见,我作为新来的市长怎么评价各位?评价的依据是什么?如何对评价负责?很简单,那就是执行力!昨晚美达小区七号楼濒临坍塌危险,张恒书计为首的区委区正府领导都到场了,分工包片市领导也都去了,还有联系市直、区直单位领导班子,哪怕没帮上忙到场就是态度,有责任心的体现。要是有谁没去,可能这样那样的特殊情况也正常,但省领导问我哪位同志表现更好更适合挑重担,我肯定推荐昨晚到场的,因为我也很忙不可能一个个核实没到场的原因,只能根据眼里看到的耳里听到的,对不对?”
会议室里静得令人窒息,副市长、区长们都被白钰这席话说得芒刺在背。固然有恫吓的成分,也道出至少部分实情,即市主要领导在推荐人选时的标准或者说心理:
譬如对白钰而言12位区长都不熟,如果要从中挑选一位提拔副市长,九成不会推荐最先跳出来放炮的贲健,这也是人之常情吧?非但如此,恐怕还要往他身上踹一脚,说“贲健同志还需要多锻炼两年”,纵使省里有后台也架不住主管市领导反对意见!
贲健脸都绿了,有点懊恼睡眠不佳引发的无名之火,第一次见面就把新任市长给得罪了。
只有一位不怕,郭兴旺。光脚的不怕穿鞋的,提拔调整都挨不上,无欲无求!
“都不敢说,我来说!”
郭兴旺道,“危楼处置和业主安置方案,我的看法老议来议去没意思,市里有必要放权给各区根据自身实际先干起来,不行再由市里出面叫停,我们不怕承担责任,怕就怕没完没了讨论来讨论去,时间都被耽误了一事无成。”
白钰问道:“番云区有什么设想?”
郭兴旺昂然道:“想法当然有,这会儿说出来肯定被挑刺,索性不说,先干起来看效果。”
气氛骤然紧张起来。
官场讲究官阶级别,尊卑有序,这是通行的潜规则,但偶尔碰到仕途已无所谓敢于挑战规则的,如同昨天常委会上的陈理华,的确很头疼。
你跟他吵,自降身份;你让着他,下次更过分。
白钰——
这时才真正考验领导干部的应变能力,他几乎不假思索道:“现在会议议题就是讨论危楼处置方案,郭区长不想讨论请就退出会场,我们继续!”
太出乎意料了!
本来陈理华、梅芳容等副市长帮他想的措词是“你不说就听”“它山之山可以攻玉”之类,没想到白钰直接驱逐出境!
郭兴旺大怒,站起身
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