逸明。
陆逸明主动打招呼说：“很高兴认识你，霍华德·斯金格先生。”
霍华德·斯金格对陆逸明这位超级富豪也很是客气，说：“能够认识陆先生是我的荣幸，叫我霍华德就好。”
“霍华德真是个绅士，来，请坐。”
双方坐下，霍华德·斯金格好奇地问道：“不知道陆先生找我来，是为了什么事情？”
陆逸明也不卖关子，开门见山地说：“我想要和SOMY合作，之前曾经找过中钵社长，可惜遭到了拒绝，所以我只能来找你了，霍华德。”
霍华德·斯金格能够爬上CEO的位置，自然也不是什么省油的灯。
他很快就反应过来，中钵良治都拒绝跟陆逸明合作，这里面肯定有什么隐情。
虽然当上了CEO，但是CEO只不过是首席执行官，说白了就是干活的人里面级别最高的。
俗称顶级工具人。
公司真正的话事人，还是那些老板。
所以，他犹豫片刻，便开口说道：“陆先生，如果社长都拒绝你了的话，那我也没有办法啊。”
陆逸明当然知道他说的只不过是甩锅的屁话而已，区区SOMY，难不成还敢跟华尔街对着干？
他当即说道：“别忙着拒绝我，霍华德，要不先听听我的条件？”
“行吧，你说。”
决定给陆逸明一个面子，反正听听也没什么坏处。
陆逸明笑了笑，说：“你刚刚当上SOMY的CEO，现在是最需要用成绩来证明你的时候，这就是我们合作的基础。比起中钵良治这样的老顽固，或许我们之间更能聊得来也说不定，毕竟SOMY已经太老了，若是不能拥抱新时代，就只能被无情的淘汰。”
霍华德·斯金格的表情变得认真了几分，显然陆逸明的这番话有些打动他了。
作为SOMY史上第一位外籍领导人，这对他而言既是荣耀，更是压力。
为了坐稳这个位置，他必须拿出让人亮眼的数据，否则股东们绝不会容忍他的存在。
眼下摆在霍华德·斯金格面前的首要任务，就是必须完整协调SOMY旗下各自为政的部门，改革SOMY僵硬的传统管理制度，尤其是改善无法获利的电子部门。
陆逸明说的话虽然不好听，但是却直指要害。
在2004年的电子部门财报中，SOMY在华生产和推出的新产品达到约100种，在华生产的总产值近40亿美元，其中采用了大量本地零部件和本地人才，为夏国的电子产业发展做出了贡献。
当然，SOMY也获得了巨大的回报，比如在华电子产品销售达到近30亿美元，较前一年增长60%，呈现出良好的发展势头。
而在2005年，SOMY更是发布了最新款高性价比便携式数码硬盘音乐播放器NW-HD5，Cyber-shot数码
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